quarta-feira, 2 de maio de 2018

Desenvolvimento do Projeto

Faltam 21 dias para a entrega da documentação do projeto, durante essa semana foram realizados ajustes na documentação, criação dos diagramas de casos de uso junto com a especificação dos casos de uso, diagrama máquina de estado e a validação do modelo de dados, nessa semana precisam ser ajustados e finalizados os diagramas de classes e sequência e registrar devidamente todos os diagramas na documentação. Faltando poucos dias para entrega todos os minutos estão contado.




Priorização de Requisitos

Durante a aula dessa semana (25/5) foi apresentada a priorização do backlog do projeto. Foi utilizada a análise de moscow junto aos clientes para conseguir chegar em um consenso sobre quais funcionalidades do sistema iriam ser desenvolvidas. A análise de moscow categoriza os requisitos em quatro categorias Must Have, Should Have, Could Have, Would Have.






segunda-feira, 23 de abril de 2018

Mundanças na Equipe

Os problemas dentro da equipe eram recorrentes e acabaram causando o desmembramento da equipe. A integrante Nicoli se retirou oficialmente no dia 12/4 e  na última aula do dia 18/4 o membro André optou por se retirar da equipe, restando assim como integrante e responsável pela entrega da projeto a integrante Cintia.

segunda-feira, 9 de abril de 2018

Obstáculos

Nas últimas semanas a equipe veio e ainda vem enfrentando dificuldades relacionadas à falta de entrosamento entre seus integrantes. Houve vários desentendimentos que algumas vezes acabaram por paralisar totalmente o andamento do projeto, de modo que por enquanto há muita indefinição de como se dará seu prosseguimento.
A dificuldade de se conseguir manter um bom diálogo sem que este gere alguma discórdia, além da falta de uma comunicação clara, objetiva e eficiente entre os integrantes estão entre alguns dos problemas mais graves. Ainda não é nem o meio do semestre e as relações entre todos já estão muito desgastadas. Se estes pontos não forem solucionados o mais depressa possível, certamente o projeto vai fracassar.
Neste período, o gerente André decidiu deixar o cargo, e a integrante Cíntia acabou ocupando o lugar dele. Tarefas que foram definidas a serem feitas nas semanas anteriores, algumas até mesmo relatadas neste blog como se tivessem sido realizadas, na verdade acabaram não sendo concluídas e estão bem longe disso.
Nesta semana algumas atividades foram distribuídas, como corrigir alguns textos da documentação da seção de Introdução e Revisão literária. O MER foi iniciado, mas ainda é necessário ser revisto. A análise de requisitos também precisa ser refinada.
Há muito o que fazer e pouca motivação.

quinta-feira, 29 de março de 2018

Desenvolvimento do Projeto

Durante essa semana houve o retorno da pesquisa realizada com os professores de Libras através do formulário, e as respostas obtidas estão servindo de auxílio para refinar a ideia e finalizar a modelagem do banco de dados.
Além do levantamento de dados com os professores de Libras e orientadores da disciplina, a equipe está pesquisando sobre a origem da Libras. No processo de pesquisa surgiram alguns fatos assustadores como, por exemplo, de que na Grécia antiga os surdos não eram considerados humanos e se acreditava que a surdez era relacionada a problemas mentais. A história sobre o desenvolvimento da Libras e da comunidade surda está servindo de apoio e inspiração para consolidar a ideia que foi proposta no início do semestre.
A equipe está procurando acertar todas as funcionalidades da aplicação e se organizando ao máximo para na próxima semana dar início ao desenvolvimento do software.

sexta-feira, 16 de março de 2018

6ª semana - Formulário de pesquisa

Nesta semana foi comunicado pela integrante Paola Farias sua saída da equipe devido a falta de entrosamento dela com alguns dos integrantes.
Com este fato, tiveram de ser feitas algumas mudanças na equipe como a divisão de tarefas com cada membro, entrar em contato com instituição e professores de Libras e pedagogia para dar andamento no levantamento de requisitos necessário para a inicialização do desenvolvimento. Foi também mudado o rumo do projeto do qual na proposta inicial tinha sido definido que seria uma ferramenta web voltada para ensino de Libras à crianças ouvintes, e de agora em diante a ferramenta trabalhada será voltada para o ensino de Libras para o público geral de ouvintes.
Foi criado também um formulário pelo google com questões a serem enviadas para professores de Libras e pedagogia a fim de ser levantado os requisitos para a definição das atividades a serem desenvolvidas no projeto.

quinta-feira, 8 de março de 2018

5ª semana - Contato com Instituições

Nesta semana foram marcadas reuniões com professores do ensino de Libras para desenvolver melhor a ideia. Também foi iniciada a parte de análise de requisitos e a introdução na documentação. Aproveitou-se para fazer o vídeo da proposta inicial, atualização do blog e criação de pastas no SVN. Houve um contratempo no projeto, no qual se poderá ter alterações do que foi apresentado na proposta inicial, mas para isso está sendo estudado um plano de contigência e analisado cada impacto de cada decisão. Foi marcada uma reunião para o dia 10/03 para ser discutido o projeto e sobre qual caminho será tomado para desenvolvê-lo.

terça-feira, 6 de março de 2018

4ª semana - Proposta inicial

Após as apresentações realizadas na quarta-feira (28/02), a proposta do Projeto Mãozinhas foi oficialmente aprovada.

Por conta disso, a reunião para definição das atividades da semana foi executada logo após. Nela, foi possível discutir e detalhar melhor as atividades que dariam efetivamente início aos trabalhos do projeto. Para melhor organização, todos os encontros entre a equipe estão sendo devidamente documentados com o Trello utilizando a metodologia Scrum por Sprint semanais mais um Daily de 15 minutos que são feitos para se relatar o que foi feito por cada um, explicando os tópicos a serem tratados e os planos de ação a serem tomados. Posteriormente será disponibilizado todos os arquivos de atas das reuniões.

O projeto inicialmente está previsto para ser desenvolvido em plataforma web responsiva utilizando as seguintes ferramentas:
Linguagens de marcação e programação: HTML, CSS, Javascript, C#;
Frameworks: Bootstrap, Sass, JQuery e ASP .Net MVC;
IDE: Visual Studio 2015 Community;
Servidores: Uma instância virtual com o Windows Server 2012, hospedando uma instância do SQL Server e um servidor de aplicação IIS;
Gerenciamento: Astah para os diagramas, Trello e Slack para o gerenciamento de atividades e comunicação , Tortoise SVN para o controle de versionamento, Latex para elaboração das documentações e Microsoft PowerPoint para as apresentações de slides.

Também está sendo feito o contato com pessoas que possuem conhecimento e referências na área de Libras e Pedagogia do IFSP, do qual serão muito importantes para o desenvolvimento e conclusão do projeto.

3ª semana - Apresentação das ideias

Nesta semana foram apresentadas ideias propostas por cada membro da equipe, onde por fim optou-se em seguir com um projeto voltado para o ensino de Libras. Foi decidido para que a ideia fosse estudada e melhorada até o dia da apresentação da proposta inicial.
As demais ideias concordou-se entre todos que não seriam viáveis devido a diversos fatores, entre eles dificuldades de complexidade da modelagem, no qual poderia impactar no desenvolvimento do projeto devido a questões de tempo.

2ª semana - Definição do tema

Nesta semana foi definida com a equipe ferramentas que poderiam ser utilizadas para o andamento do projeto e para a comunicação entre os integrantes, como por exemplo:
- Trello, ferramenta para ajudar no gerenciamento e organiação do projeto.
- Slack, ferramenta para criar canais de comunicação referente ao objetivo ou tarefa proposta.
Também foram feitas algumas análises de mercado para entender melhor as propostas levantadas por cada membro da equipe frente a concorrência.

quinta-feira, 1 de março de 2018

1ª semana - Definição de grupos

Nesta primeira semana foi definida a equipe e alinhado com cada membro a fase de planejamento com ênfase na abordagem e seleção de pelo menos duas ideias por cada membro a serem desenvolvidas, organizadas, suas métricas e atribuição de funções aos integrantes.
A equipe é composta por: André Miranda, Cintia Takayama, Nicoli Fernandes e Paola Farias.